病院の経営体質を健全にすることは、その先にいる患者さんの安心や満足を高めることに繋がります。
社会的意義も大きい事業に使命感をもって取り組む姿勢が問われます。
厳しい環境におかれた仕事だからこそ、数々の困難に最後まで責任をもって取り組み、改革を実現したときの達成感はなにものにも変えられません。

事業会社で経営改革や組織改革を実行したことがある方、サービス業での人材マネジメント経験がある方、医療機関での経営管理経験がある方、大手企業の管理部門（人事・経理・総務）経験がある方など、さまざまなフィールドで活躍されていた方を募集します。
私たちの事業の考え方に共鳴し、ご興味のある方は、是非ご応募ください。