病院経営支援
マネージングディレクターとは
病院は多様な資格を有した医療の専門家集団で構成された組織ですが、多くの病院には「経営の専門家」が存在しないのが現状です。また、病院長の多くが診療と兼務で経営を行っているため、経営の細部にまで目が行き届かないケースが見受けられます。
ヘルスケアシステムズはそのような病院に病院経営の専門家＝「マネージングディレクター」を常駐派遣いたします。クライアント病院では「マネージングディレクター」と医療の専門家＝「メディカルディレクター」が、それぞれの専門領域の組織を支える「ツートップ制」を導入し、病院経営を実践します。
マネージングディレクターの業務内容
ヘルスケアシステムズ独自のノウハウとして蓄積されている病院経営管理項目をもとに、経営の質の管理を行います。この管理項目は情報システムを通じて常時本社スタッフと共有されており、迅速なサポート体制を可能にしています。
オンリーワンの管理体制 『ツートップ制』
「マネージングディレクター」が経営の専門家として効率的な経営を実現し、「メディカルディレクター」には医療の質を管理するツートップ制を実現しています。
この体制を実現し、医療と経営を分離する事で最適な組織運営を可能にしています。
ヘルスケアシステムズの支援モデル
現場常駐型で医療・介護施設経営を行う「ゼネラリスト」と遠隔で連携パートナー企業と協業しながら、高度な専門的知識を有する「スペシャリスト」の側面的支援により、効果の高いコンサルティングを実現しています。
